旧「コミュニケーション実験室」でやってきたこと その2

現在「コミュニケーション実験室」として活動している小篠は広告会社出身。
担当は人事だったのですが、人事の勉強会に「コミュニケーション実験室」という名をつけており、その名前を頂戴して現在のサイトを運営しております。
ここでは「現在」と区別するために「旧コミュニケーション実験室」とタイトルをつけました。
ブログに書いたのはすでに3年ほど前のことです。

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実験室に参加しているのは、6人。8～10人くらいまでは増えてもいいと考えている。
参加者に世話役の私からプレゼントをした。私が「人に薦めたい本は？」と聞かれたら、3本指には入る本。
「人を動かす」　デール・カーネギー著　山口博訳　創元社

目次だけを書いてみる。

　PART１　人を動かす三原則
　　１　盗人にも五分の理を認める
　　２　重要感を持たせる
　　３　人の立場に身を置く
　PART２　人に好かれる六原則
　　１　誠実な関心を寄せる
　　２　笑顔を忘れない
　　３　名前を覚える
　　４　聞き手にまわる
　　５　関心のありかを見ぬく
　　６　心からほめる
　PART３　人を説得する十二原則
　　１　議論をさける
　　２　誤りを指摘しない
　　３　誤りを認める
　　４　おだやかに話す
　　５　“イエス”と答えられる問題を選ぶ
　　６　しゃべらせる
　　７　思いつかせる
　　８　人の身になる
　　９　同情を持つ
　　１０　美しい心情に呼びかける
　　１１　演出を考える
　　１２　対抗意識を刺激する
　PART４　人を変える九原則
　　１　まずほめる
　　２　遠まわしに注意を与える
　　３　自分のあやまちを話す
　　４　命令をしない
　　５　顔をつぶさない
　　６　わずかなことでもほめる
　　７　期待をかける
　　８　激励する
　　９　喜んで協力させる
　付録　幸福な家庭をつくる七原則
　　１　口やかましくいわない
　　２　長所を認める
　　３　あら探しをしない
　　４　ほめる
　　５　ささやかな心づくしを怠らない
　　６　礼儀を守る
　　７　正しい性の知識をもつ

毎回、メンバーが本の中で気になった箇所についてコメントし、他のメンバーが意見を言う。
スキルがちりばめられた秀逸の一冊ではあるが、問題は実践するかどうか。
行動したものだけに果実は手に入ることを実感できる本である。


人を動かすために大切なことを３つ挙げるとしたら、あなたは何を挙げますか。